Yapay zekanın iş hayatındaki etkisi giderek artarken, çalışanların bu teknolojiyi kullanma alışkanlıkları üzerine yapılan bir araştırma dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu. Yapılan çalışmaya göre, her beş çalışandan biri, iş yerinde yapay zeka kullandığını ya gizli tutuyor ya da beyan ettiğinden daha fazla bu teknolojiyi kullanıyor.
Yapay zeka, günümüzde raporlama, araştırma, içerik oluşturma, veri analizi gibi birçok alanda çalışanlar için önemli bir yardımcı haline geliyor. Ancak bu durum, şirketlerin yapay zeka kullanımını daha sistematik bir şekilde ele almasını zorunlu kılıyor. İnsan kaynakları platformu Kolay İK, LinkedIn üzerinden gerçekleştirdiği bir araştırma ile çalışanların yapay zekaya bakış açılarını ve kullanım alışkanlıklarını değerlendirdi. Araştırmaya 254 kişi katıldı ve sonuçlar, yapay zekanın iş hayatındaki varlığının giderek arttığını gösterdi.
Araştırmanın sonuçlarına göre, katılımcıların yüzde 61’i yapay zeka kullanımında şirketlerine karşı tamamen şeffaf olduklarını belirtirken, yüzde 14’ü kullandıkları yapay zeka miktarının daha fazla olduğunu ifade etti. Yüzde 5’lik bir kesim ise, şirketlerinin olumsuz bir tutum sergileyebileceğinden endişe ederek bu durumu paylaşmadığını belirtti. Bu da, her beş çalışandan birinin (yüzde 19) yapay zeka kullanımını ya da düzeyini şirketiyle açıkça paylaşmadığını gösteriyor. Ayrıca, katılımcıların yüzde 20’si henüz yapay zeka araçları ile tanışmadıklarını ifade etti.
Araştırma, çalışanların yapay zeka ile değişen iş tanımlarına nasıl hazırlandığını da gözler önüne serdi. Katılımcıların yüzde 62’si, yapay zekanın önümüzdeki iki yıl içinde iş tanımlarını önemli ölçüde değiştireceğini bildiklerinde, bu alandaki becerilerini geliştirmek istediklerini belirttiler. Her dört çalışandan biri (yüzde 25) ise yapay zekanın etkisinin abartıldığını düşünerek süreci akışına bırakacağını ifade etti. İş veya sektör değişikliği yapmayı düşünenlerin oranı ise yüzde 13 olarak belirlendi.
– İSTANBUL
Kaynak: İhlas Haber Ajansı
